تبلیغات
روانشناسی صنعتی- سازمانی - مطالب غیبت کارمندی
 
روانشناسی صنعتی- سازمانی
درباره وبلاگ


سلام به دوستان و همکاران بازدید کننده از وبلاگ روانشناسی صنعتی-سازمانی.
هدف ما مشاوره، آموزش و پژوهش در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی می باشد و سعی بر اینه که به سوالات شما در حد امکان پاسخ داده بشه. فعالیت اصلی نویسنده تدریس، تحقیق و پژوهش هستش، در خدمت دوستان هستم...
جهت انجام کارهای پژوهشی و تحقیقاتی، پایان نامه، سرچ چکیده های روز و ...

مدیر وبلاگ : آبانگاه
موضوعات
نویسندگان
نظرسنجی
نظرتون راجع به وبلاگ








آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

غیبت کارمندی هم می تواند اختیاری و هم غیر اختیاری باشد . غیبت اختیاری زمانی است که کارمندان به این علت سر کار حاضر نمی شوند که می خواهند کار دیگری انجام دهند . اعلام بیماری یا تعارض برای استفاده از آخر هفته طولانی یا مرخصی یک روزه برای انجام یک مامویت یا خرید همه مثالهایی هستند برای غیبت از کار اختیاری . غیبت غیر اختیاری زمانی رخ می دهد که کارمند عذری قانونی برای غایب شدن داشته باشد مانند بیماری .



ادامه مطلب


نوع مطلب : غیبت کارمندی ، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
شنبه 7 مهر 1386
آبانگاه